採用

プロに聞く、ネット時代に対応した飲食店の採用戦略とは(後編) 求人・採用特化型検索サイト「Indeed」の活用でインバウンド需要をつかむ

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「プロに聞く、ネット時代に対応した飲食店の採用戦略とは(前編)」では「求人・採用ための検索サイト・Indeed」を運営する、竹嶋正洋氏に、ネットを活用した求人・採用のためのコツを教えていただきました。……

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プロに聞く、ネット時代に対応した飲食店の採用戦略とは(前編) 求人・採用特化型検索サイト「Indeed」を活用した採用のコツ

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「募集してもなかなか人が集まらない」「採用してもすぐに辞めてしまう」……飲食店の経営者であれば共通の悩みではないでしょうか。そこで、「求人・採用のための検索サイト・Indeed」を運営する、竹嶋正洋氏……

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飲食店の求人・採用戦略【0円求人法】 〜スタッフが友人を紹介したくなる飲食店店長がしている「3つの習慣」〜

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初めまして、汗を流すコンサルタントの白岩です!卒業シーズンに入りました。この時期、就職などでお店を「卒業」するスタッフがいる中で、お店は4月以降からの「入社」するスタッフを募集することになりますが、入……

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飲食店のアルバイト、スタッフ、料理人の具体的な集め方!適切な人数や人員配置についても解説 いいアルバイトスタッフ・料理人はどうやって獲得する?

最終更新日: 2018/12/02
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飲食店の場合、直接お客様と接して料理をお出しするため、サービス精神のある人材の採用に力を入れることが他業界より重要といえるでしょう。接し方一つでもお客様の店に対する印象を左右します。 「飲食店の独立・……

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